Обязанности:

Организация эффективной работы магазина:

• Координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• проведение инвентаризаций
• контроль учета товара.

Требования:

• Опыт управления подчиненными не менее 1-го года.
• Уверенный пользователь ПК (офисные программы-Word, Excel, эл.почта

Условия:

• График работы 5/2
• Официальная заработная плата.
• Корпоративные пенсионные программы

Уникальная комплексная система обучения:

• Изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
• Тренажеры рабочих программ;
• Базовый курс управленческих технологий;
• Выплата заработной платы в период обучения.

• Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

• Сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;
• Возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.